Россия продолжает реформировать миграционную систему, передавая часть функций по отбору и подготовке трудовых мигрантов их странам происхождения.
После аналогичных соглашений с Таджикистаном и Узбекистаном Владимир Путин ратифицировал договор с Кыргызстаном, который предусматривает расширение сотрудничества миграционных служб и перенос ряда процедур за пределы России.
В Кремле рассчитывают, что новый подход позволит снизить нагрузку на российские ведомства, усилить контроль за въездом иностранной рабочей силы и сделать систему трудовой миграции более управляемой.
Согласно подписанному соглашению в Бишкеке будет обновлено российское полицейское отделение, в Москве — будет открыто кыргызское. Также кыргызское миграционное ведомство в РФ станет структурой Минтруда России.
Это не разовая акция, а часть системной стратегии: аналогичные договоренности уже действуют с Таджикистаном и Узбекистаном — главными донорами трудовых ресурсов в РФ. Теперь именно эти государства сами проводят медосмотры, тесты по русскому языку и проверяют своих граждан на судимости и розыск. Российские миграционные центры получают долгожданную разгрузку.
Параллельно в РФ работает механизм организованного набора: работодатель лично отбирает кандидатов, оценивает их здоровье, знания русского языка и российских законов. Прибывший мигрант прикрепляется к конкретной фирме и региону, а после окончания контракта обязан вернуться домой. Система становится жестче, прозрачнее и замкнутой на самой себе — без лишней бюрократии на местах.
