В Кыргызстане наблюдается критический дефицит медицинских кадров, а качество подготовки специалистов, особенно в частных вузах, вызывает серьезные опасения.
Об этом заявил начальник управления контроля решений президента и кабмина КР Азамат Осмонов в ходе коллегии администрации президента.
По его словам, анализ ситуации показал, что в стране не хватает более 5 тысяч медицинских работников, а свыше 3.2 тысячи врачей уже достигли или приближаются к пенсионному возрасту. При этом ежегодно вузы выпускают около 2 тысяч специалистов, но только четверть из них выбирает работу в государственных клиниках, что усугубляет кадровый кризис.
«Опыт – ключевой фактор для медика, и его в полной мере можно получить только в государственных учреждениях. Однако молодые специалисты чаще уходят в частные клиники, где полноценная практика затруднена. Это создает угрозу для здоровья пациентов», – отметил Осмонов.
Еще одной серьезной проблемой, по словам Осмонова, остается лицензирование медицинских вузов и экспорт образовательных услуг.
Администрация президента выявила многочисленные нарушения в этой сфере: лицензии выдаются формально, требования к качеству игнорируются, а в некоторых частных вузах не хватает квалифицированных преподавателей и материально-технической базы.
«Мы столкнулись с фактами фиктивного трудоустройства преподавателей сразу в нескольких вузах. Также повсеместно нарушается требование об обучении иностранных студентов на английском языке. Тестирование показало, что лишь треть преподавателей частных вузов владеет английским на должном уровне», – сообщил он.
Для решения проблемы необходимо провести детальный анализ рынка труда и внедрить механизмы, которые свяжут образование с реальными потребностями системы здравоохранения. В частности, предлагается ввести обязательные договоры между вузами и работодателями, уточнил Осмонов.
