Ей удалось обманывать работодателей три года, ведь ни в одной компании она не появлялась на работе.
Она постоянно искала новых работодателей, а отправляясь на собеседования, делала фотографии и отправляла их нынешним работодателям в качестве доказательства того, что она встречалась с клиентами. Мошенническая схема безупречно работала в течение нескольких лет, что позволило китаянке купить дорогую квартиру в Шанхае.
Иногда женщина даже не ходила на собеседования. Когда у нее одновременно назначалось несколько встреч с потенциальными работодателями, Юэ нанимала других людей, чтобы они прошли собеседование за нее. Изобретательная работница всегда находила новые компании, когда ее увольняли за неудовлетворительные результаты.
Схема мошенницы начала рушиться в январе 2023-го, когда один из ее бывших работодателей увидел ее заявление об увольнении из другой компании в чате в социальных сетях.
Владелец технологической компании нанял Юэ и еще семь сотрудников на должности продавцов, но уволил их после трехмесячного испытательного срока, поскольку они не сделали ни одной продажи. Проведя небольшое расследование, руководитель обратился в полицию и рассказал о странном бывшем сотруднике.
Полиция расследовало мошенническую схему, которая работала не менее трех лет и принесла Гуань Юэ 50 млн юаней (около 657 млн рублей). По иронии судьбы, китаянку арестовали в разгар собеседования при приеме на новую работу.
На момент ареста у нее было 16 должностей, но ни на одной из них она ничего не делала. Это не мешало Юэ получать ежемесячную зарплату и комиссионные от людей, которых она помогла принять на работу.
Юэ, ее муж и более 50 сообщников, участвовавших в махинациях с зарплатами, были арестованы.
Подобный вид трудового мошенничества в Китае появился не вчера: специализированные компании, как сообщается, принимают на работу сотрудников от нескольких работодателей.
Сотрудники проходят обучение на собеседованиях, у них идеальные резюме, но заинтересованы они только в наличии должности и зарплаты.
