В Кыргызстане готовится переход на новую цифровую модель назначения пенсий, которая существенно изменит взаимодействие граждан с государственными органами.
О реформе сообщил председатель Социальный фонд Кыргызской Республики Бактияр Алиев на заседании парламентского комитета по труду, здравоохранению, делам женщин и социальным вопросам Жогорку Кенеша.
По его словам, ключевая цель изменений — полный отказ от бумажных процедур и личных визитов при оформлении и получении пенсионных выплат.
Речь идёт о внедрении так называемого проактивного назначения пенсий, при котором гражданину не нужно самостоятельно обращаться в Соцфонд — система будет запускать процесс автоматически при наступлении пенсионного возраста или наличии оснований для выплат.
Какие направления уже оцифрованы?
В Социальном фонде в настоящее время реализуется комплексная программа цифровизации, охватывающая все ключевые элементы пенсионной системы.
В частности, уже переведены в электронный формат:
-
проверка и перерасчёт пенсионных начислений;
-
процесс выплаты пенсий;
-
персонифицированный учёт страховых взносов;
-
учёт доходов граждан и стажа работы
Как подчеркнул Алиев, процесс выплаты пенсий уже полностью оцифрован, а дальнейшие изменения касаются логики назначения и сопровождения пенсионных дел.
Что изменится для кыргызстанцев c запуском цифровой платформы?
Основным нововведением станет запуск единой цифровой платформы, которая будет работать по трём основным блокам.
Необходимое программное обеспечение уже создано, а полноценный запуск системы запланирован до 1 июля 2026 года.
Граждане смогут получать все услуги через личный кабинет, где будут автоматически собраны данные о стаже, доходах и страховых отчислениях. В этом же интерфейсе можно будет:
-
выбрать банк для получения пенсии;
-
отслеживать статус начислений и выплат;
-
проверять корректность учёта трудового стажа;
-
получать уведомления о назначении или перерасчёте пенсии
Таким образом, контакт с государственными органами будет сведен к минимуму, что особенно важно для пожилых людей и граждан, проживающих в отдалённых регионах.
Что позволит внедрение новой системы?
Эксперты отмечают, что внедрение проактивного назначения пенсий позволяет:
-
сократить бюрократические издержки;
-
снизить коррупционные риски;
-
уменьшить нагрузку на территориальные отделения Соцфонда;
-
повысить прозрачность и доверие к пенсионной системе.
Кроме того, цифровизация позволяет государству оперативнее прогнозировать нагрузку на бюджет, а также точнее учитывать демографические и миграционные процессы, которые напрямую влияют на устойчивость пенсионной системы Кыргызстана.
Переход к цифровым социальным услугам вписывается в более широкий курс властей на электронное государство и модернизацию социальной политики.
Ранее аналогичные подходы уже применялись в сфере налогового администрирования, регистрации бизнеса и государственных услуг через портал «Түндүк».
По словам Алиева, после завершения реформы пенсионная система Кыргызстана станет полностью цифровой, что приблизит её к лучшим практикам стран ЕАЭС и СНГ.
