В Ташкенте состоялись переговоры между Пенсионным фондом РУз и Соцфондом Кыргызстана, которые завершились согласованием проектов двух ключевых документов — Соглашения о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, а также Административного соглашения по его реализации, указано на официальном сайте пенсионного фонда КР.
Переговоры стали важным шагом в развитии двусторонних социально-экономических отношений между странами.
Цели и ключевые положения соглашений
Документы направлены на то, чтобы устранить барьеры, с которыми сталкиваются трудовые мигранты и граждане двух стран при начислении и получении пенсий.
Главные новшества:
-
суммирование страхового стажа при назначении пенсий;
-
выплата пенсий напрямую гражданам, вне зависимости от их текущего места жительства, при этом расходы на доставку средств удерживаться не будут;
-
специальные нормы для командированных работников, что позволит избежать двойной уплаты взносов в случае продления сроков пребывания за рубежом.
Социальная защита и справедливость для граждан
Как отмечают в Социальном фонде Кыргызстана, подписание соглашений обеспечит равные права граждан обеих стран в вопросах пенсионного обеспечения и исключит ситуации, когда один и тот же работник вынужден платить страховые взносы дважды.
Эти меры особенно важны для десятков тысяч граждан, которые работают по другую сторону границы, внося значительный вклад в экономики обеих республик.
Сотрудничество в сфере социальной защиты дополняет более широкий контекст узбекско-кыргызских отношений.
Власти двух стран подчеркивают, что такие шаги способствуют укреплению доверия и создают основу для реализации крупных инфраструктурных и экономических инициатив, включая проект железной дороги «Китай–Кыргызстан–Узбекистан», который рассматривается как стратегически важный транспортный коридор в рамках международной торговли.
