Директор Агентства по миграции Республики Узбекистан Бехзод Мусаев встретился с чрезвычайным и полномочным послом США в Узбекистане Джонатаном Хеником.
Встреча была посвящена трудовой миграции и набору узбекистанцев для работы в США. В первую очередь, их планируется привлечь в сельскохозяйственном секторе.
Казалось бы, инициатива хорошая, но, чтобы понять перспективы узбекистанцев на американском трудовом рынке, нужно понимать, как этот рынок функционирует.
Во-первых, для осуществления трудовой деятельности иностранцам в США нужна виза. В случае с Узбекистаном речь идет, скорее всего, о получении трудовых виз Н-2А (сезонные сельскохозяйственные работы) и Н-2В (сезонные несельскохозяйственные работы).
Во-вторых, необходимо осознавать, что большую часть трудовых мигрантов в США набирает не правительство, а частный сектор. Государственные органы лишь одобряют заявки, поданные бизнесом.
А теперь посмотрим кого набирает американский бизнес. Согласно официальной статистике за 2024 годы 47,1% виз категории Н пришлось на Мексику, 31,7% на Индию, 4,5% на Китай. Остальные 16,7% приходятся на ЮАР, Ямайку, Гватемалу, Филиппины, Сальвадор и Гондурас.
Картина получается следующая – чтобы узбекистанец поехал на сезонные работы в США, американские власти должны объяснить собственному бизнесу, почему он должен набирать работников из новой страны, когда процесс отбора уже налажен. А после этого узбекистанцу будет необходимо пройти множество проверок для получения заветной визы Н-2.
Выводы напрашиваются неутешительные. Во-первых, никакого массового набора узбекистанцев на работы в США ждать не стоит, максимум отправиться пара групп. Во-вторых, самим узбекистанцам это не нужно. Зачем проходить всю бюрократическую волокиту ради поездки в США, если можно отправиться на заработки в более традиционные для этого страны. Золотые горы граждан Узбекистана в Соединенных Штатах явно не ждут.
